Étude de cas Nevelland - Janvier 2018

Lors de la première journée de travail de l'année, les employés de Nevelland se sont réunis et chaque employé est devenu une star pour une journée.

La journée a commencé par une expérience de domino teintée des objectifs, des valeurs et des normes de l'entreprise. Après le déjeuner, un atelier de beatbox a suivi dans l'après-midi, basé sur un texte écrit par le personnel. Une expérience formidable créant des souvenirs amusants, non seulement pour le client mais aussi pour nous !

Janvier 2018

300 Participants

Godshuis Sint-Laureins

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