Mission, vision et valeurs

Mission, vision et valeurs

Faire vivre votre mission

Quelle est la mission ou encorela vision de votre entreprise ? Est-elle partagée par tous ? Quelles valeurs souhaitez-vous promouvoir ?

Lors de ce coaching d’équipe, vous explorerez comment faire vivre davantage la mission de votre entreprise au sein de votre équipe.

Nous sommes là pour vous aider à formuler clairement la mission de votre organisation et à mettre en lumière vos valeurs fondamentales. Nous croyons en la création de sens. Ainsi, chaque collaborateur peut, à partir d’un “pourquoi” clair et partagé ainsi que de quelques principes essentiels, jouer un rôle précieux dans la réalisation de vos objectifs.

Programme de la journée: Mission, vision et valeurs

La créativité, clé de la compréhension et de la connexion

Programme de la journée: Mission, vision et valeurs
  1. Accueil et introduction

    Réception avec du café, du thé et une collation saine.

  2. Introduction et brève explication de la structure de la journée

    Une combinaison de créativité et de réflexion pour donner vie à la mission, à la vision et aux valeurs.

  3. Séance de remue-méninges: les valeurs fondamentales en pratique

    Discussion en groupe sur les valeurs fondamentales de l'organisation: que signifient-elles et comment sont-elles appliquées ?
    Séances de remue-méninges en petits groupes : trouver des actions concrètes pour faire vivre ces valeurs au quotidien au sein de l'organisation.

    Moment de réflexion: partage d'idées et retour sur les réflexions de chacun.

  4. Déjeuner

  5. Ateliers créatifs: Visualisation des valeurs

    Les participants choisissent parmi plusieurs ateliers pour visualiser leur interprétation des valeurs fondamentales:

    Graffiti Experience: concevoir un mur collaboratif qui reflète la mission et la vision.

    Sculpture dans la marne: créer des formes symboliques qui expriment les valeurs de l'équipe.

    Atelier de cuisine: Préparer ensemble un menu qui symbolise les valeurs fondamentales (par exemple, l'« authenticité » des plats locaux).

    Musique ou danse: créer ensemble une chanson, un spectacle de beatbox ou une chorégraphie qui exprime la mission et la vision.

  6. Moment de réflexion

    Discussion sur les œuvres créatives: que signifient-elles et comment sont-elles liées aux valeurs fondamentales?

    Bref échange d'idées: comment la créativité peut-elle contribuer à renforcer le lien avec la mission et la vision?

  7. Clôture et inspiration pour l'avenir

    Résumé de la journée: leçons et actions clés
    Mot de la fin et remerciements.

    Ce programme associe réflexion et créativité pour non seulement discuter des valeurs fondamentales, mais aussi les rendre réellement tangibles et significatives. Il offre un moyen unique et agréable d'approfondir et de relier la vision et la mission.

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Nous commençons volontiers par un entretien d’intake sans engagement

Dites-nous où en est votre équipe aujourd’hui et où elle veut aller. Nous écoutons, réfléchissons avec vous et proposons un parcours adapté.

Geert Debusschere

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