Een kudde schapen en hun herder zijn vaak een mooie metafoor van hoe een team functioneert.
Loop achter schapen aan en ze lopen weg. Soms heb je als leidinggevende of teamcoach ook het gevoel dat je jouw medewerkers niet bereikt, dat ze als het ware weglopen van de taken die je ze wil laten uitvoeren. Nochtans kan een juiste aanpak ervoor zorgen dat je de schapen (of jouw medewerkers) op een constructieve manier net daar krijgt waar je ze wil.
Ontdek welk type functioneel leiderschap (leadersheep?) het best past bij jouw team aan de hand van schapen drijven. Ben ik beter een dominante herder? Een verbinder? Een wachter? Een roofdier? En hoe ga ik om met de zwarte schapen in mijn team?
FAQ
Wat leren we eigenlijk van schapen drijven?
Je ontdekt welk type functioneel leiderschap het best bij jouw team past. Het drijven toont of je leidt als een dominante herder, een verbinder, een wachter of een roofdier, en hoe je omgaat met de zwarte schapen in je team.
Hebben we ervaring met dieren nodig om deel te nemen?
Niet nodig. De schapen en hun herder dienen als levende metafoor voor hoe een team functioneert, en de juiste aanpak is net wat je tijdens de sessie verkent in plaats van iets wat je vooraf moet meebrengen.
Voor wie is deze ervaring het meest geschikt?
Ze past bij leidinggevenden en teamcoaches die soms voelen dat hun mensen wegglippen van de taken die voorliggen. Via het drijven ervaar je hoe een juiste aanpak je team op een constructieve manier net daar krijgt waar je ze wil.
Vertel ons hoe jouw ideale programma eruit ziet, en wij bezorgen je een offerte op maat.
Wil je meteen met iemand spreken?
Standaard of op maat?
Vertel ons hoe jouw ideale programma eruit ziet, en wij bezorgen je een offerte op maat.
