Teambuilding Beyond Limits & Differences

Ons doel?
In een tijdperk waar diversiteit een feit is en inclusie een keuze vormt, willen wij de nadruk leggen op het belang van een actieve inclusie.

Wij schotelen de deelnemers een aantal team opdrachten voor waarmee ze aan de lijve kunnen ondervinden wat leven met beperkingen of verschillen inhoudt. We gaan hier dus veel verder dan alleen de fysieke en mentale beperkingen van een individu maar spelen ook in op eventuele culturele en linguïstische verschillen. Hierbij proberen we bij elke deelnemer een soort van bewustzijn te creëren om finaal een verandering in hun gedrag en kijk ten opzichte van deze beperkingen teweeg te brengen. We willen de deelnemers tot het inzicht brengen dat het 'anders' zijn ook een meerwaarde kan betekenen.

Tijdens de opdrachten zijn de deelnemers volledig op elkaar aangewezen. Zonder samen te werken slagen ze niet in hun opdracht. De opdrachten geven de kans om ervaringsgericht te leren en bevatten elk ook een zekere fun-factor.

Voor bedrijven die wensen te focussen op de fysieke beperkingen kunnen wij zorgen voor de integratie van een aantal echte G-sporten (rolstoelbasket, goalbal, boccia, showdown ...), begeleiding van een echte G-sporter of een motivational speech door een (ex-)G-topsporter.

Een teambuilding rond diversiteit en inclusie is een aanrader omdat het:

Bewustwording en begrip vergroot.
Teamdynamiek en samenwerking versterkt.
Innovatie en creativiteit stimuleert.
Een inclusieve werkomgeving bevordert.
De klantgerichtheid verbetert.
Samengevat draagt deze teambuilding bij aan een sterker, inclusiever en succesvoller team in een diverse wereld.

Zin in een (half) dagje Beyond Limits and Differences? Laat maar horen!

Combinatie met coaching

Om nog bewuster om te gaan met de impact van de verschillen tussen medewerkers op de algemene werking, kan je ook kiezen voor teamcoaching rond dit onderwerp.

Diversiteit en inclusie is één van onze 6 coachingsthema's en spitst zich toe op deze thematiek.

Op bovenstaande pagina lees je in detail hoe wij te werk gaan om jouw team bewuster te maken van de uitdagingen rond diversiteit in al zijn facetten en hoe iedereen ervaringsgericht leert om hier zinvol mee om te gaan.

FAQ

Wat is het doel van deze teambuilding?

Ze draait om actieve inclusie. Via teamopdrachten ondervind je aan den lijve wat leven met beperkingen of verschillen inhoudt, zowel fysiek en mentaal als cultureel en linguïstisch, zodat het bewustzijn groeit en iedereen inziet dat 'anders' zijn een meerwaarde kan zijn.

Hoe verlopen de opdrachten?

Tijdens de opdrachten zijn de deelnemers volledig op elkaar aangewezen en slagen ze niet zonder samen te werken. Elke opdracht biedt ervaringsgericht leren en bevat ook een zekere fun-factor, zodat de boodschap via de ervaring binnenkomt en niet via theorie.

Kunnen we specifiek op fysieke beperkingen focussen?

Ja. Voor bedrijven die op fysieke beperkingen willen focussen, kunnen we echte G-sporten integreren zoals rolstoelbasket, goalbal, boccia of showdown, begeleiding van een echte G-sporter toevoegen, of een motivational speech door een (ex-)G-topsporter.

Kan het gecombineerd worden met coaching?

Ja. Om nog bewuster om te gaan met de impact van verschillen tussen medewerkers, kan je teamcoaching rond dit onderwerp toevoegen. Diversiteit en inclusie is één van onze zes coachingsthema's en spitst zich toe op deze thematiek.